Sistem Pendukung Keputusan Penerima Bonus Karyawan Menggunakan Metode Analytic Hierarchy Process (AHP) Pada PT. Astra International Cabang Jayapura

  • Muhammad Nur Saputro Universitas Sains dan Teknologi Jayapura
  • Marla Sheilamita Shalin Pieter Universitas Sains dan Teknologi Jayapura
Keywords: Bonus Karyawan, AHP, Sistem Pendukung Keputusan

Abstract

Perusahaan akan memberikan gaji pokok sebagai kompensasi dari kerja seorang karyawan.
Selain itu setiap perusahaan kerap kali memberikan bonus bulanan disamping gaji pokok untuk memacu
kinerja dan produktifitas kerja karyawannya. Pemberian bonus pada perusahaan PT. Astra International
Cabang Jayapura masih mengalami kesulitan dalam menilai karyawannya, dan terkadang hanya
memberikan bonus terhadap karyawan sesuai kinerja masuknya. Selain itu belum adanya sistem
pemilihan karyawan untuk mendapatkan bonus kinerja berbasis komputer.
Penelitian ini bertujuan untuk membuat sistem yang dapat memberikan rekomendasi penerima
bonus menggunakan metode Analytic Hierarchy Process (AHP).
Hasil berupa Sistem Pendukung Keputusan yang dapat membantu pihak manajemen dalam
memberikan rekomendasi penerima bonus bulanan.

Published
2018-10-26
How to Cite
Saputro, M., & Pieter, M. (2018). Sistem Pendukung Keputusan Penerima Bonus Karyawan Menggunakan Metode Analytic Hierarchy Process (AHP) Pada PT. Astra International Cabang Jayapura. Jurnal Teknologi Informasi, 6(2), 11 - 24. Retrieved from https://ojs.ustj.ac.id/jti/article/view/238
Issue
Vol 6 No 2 (2018): Jurnal Teknologi Informasi
Section
Articles