EVALUASI DAMPAK KINERJA TENAGA KERJA TERHADAP WAKTU PENYELESAIAN PEKERJAAN PROYEK KONSTRUKSI RUMAH SUSUN
(STUDI KASUS: RUSUN DENZIPUR TNI, RUSUN USTJ, DAN RUSUN DIKLAT PENERBANGAN)
Abstract
Kinerja tenaga kerja adalah salah satu tolak ukur penilaian keberhasilan sebuah proyek
konstruksi. Salah satu cara mengukur tingkat kinerja tenaga kerja dengan meneliti besarnya
pengaruh faktor-faktor terhadap kinerja tenaga kerja. Dalam pembahasan ini dapat diketahui
pemetaan faktor kinerja tenaga kerja untuk setiap proyek, faktor paling dominan mempengaruhi
kinerja dan dampaknya terhadap waktu penyelesaian pekerjaan proyek konstruksi rusun. Proses
identifikasi dilakukan dengan meneliti tingkat kinerja tenaga kerja disertai pengisian kuesioner
terhadap 30 responden dimana setiap rusun diambil 10 orang sebagai perwakilan. Selanjutnya
dilakukan uji validitas dan reliabilitas serta uji signifikasi dengan bantuan komputer program
Microsoft Excel 2010 guna mendapatkan faktor dominan mempengaruhi waktu penyelesaian
pekerjaan proyek konstruksi rusun.
Berdasarkan hasil analisa, diketahui pemetaan kinerja tenaga kerja pada proyek konstruksi rusun
terbaik dimiliki oleh Rusun Denzipur TNI dengan persentase 81,97%. Kemudian Rusun USTJ
78,06%. Dan Rusun Diklat Penerbangan 69,03%. Faktor paling dominan mempengaruhi kinerja
tenaga kerja dari ketiga rusun adalah variabel pengalaman kerja dengan nilai t hitung 5,587 dan
variabel manajerial 4,970. Dampak dari kedua variabel tersebut yang positif terhadap waktu
penyelesaian pekerjaan proyek, pada Rusun TNI dan USTJ dapat selesai sesuai rencana.
Sedangkan pada Rusun Diklat Penerbangan, mengalami keterlambatan dan mengakibatkan
terjadinya penambahan waktu guna penyelesaian pekerjaan proyek konstruksi.
